Заканчивается квартал. Многие компании, находящихся у нас на обслуживании, сработали в прибыль, с чем мы их и поздравляем! А значит, можно выплачивать дивиденды.
С какими вопросами к нам обращаются клиенты?
- Можно ли принимать решение о выплате дивидендов каждый месяц?
Нет, нельзя. Для принятия решения о распределении чистой прибыли Законом установлено ограничение по периодичности — ежеквартально, раз в полгода или раз в год.
- Если у ООО накопилась нераспределенная прибыль более 3-х лет, например, с 2010 года, может ли общество всю ее направить на выплату дивидендов?
Да, может. На дивиденды можно направить прибыль любых прошлых лет. Участники могут распределить ее как разом – одним решением, так и поэтапно (с учетом финансовых возможностей общества)
- Можно ли передать участнику – физлицу в счет уплаты дивидендов имущество, например, автомобиль?
Да, можно. Участники при принятии решения о распределении ЧП на дивиденды вправе определить любой порядок их выплаты, в том числе путем передачи имущества (как движимого, так и недвижимого). Но здесь есть нюансы. Если интересуют – готовы рассказать.
- ООО на ОСНО выплачивает дивиденды только физлицам. Надо ли эти выплаты отражать в декларации по налогу на прибыль?
Нет, не надо. Если все участники – физлица, выплаченные ими дивиденды отражают лишь в отчетности по НДФЛ:
- 6 – НДФЛ (общей суммой за квартал)
- 2 – НДФЛ (по итогам года)
- Нужно ли отражать дивиденды, выплаченные участнику – физлицу в расчете по страховым взносам?
Нет, не нужно.
Дивиденды – это доход, который участник получает при распределении прибыли (по ф. 2), остающейся после налогообложения, исходя из его доли в уставном капитале организации, т.е. выплачиваются они за рамками трудовых или гражданско-правовых договоренностей и независимо от того, являются ли учредители сотрудниками Вашей фирмы или нет.
Важно!!! Уважаемые предприниматели, если в ООО единственный участник, он же и директор, следует строго соблюдать правило принятия решения (квартал, полугодие, год). В противном случае ИФНС может признать дивиденды зарплатой и доначислить страховые взносы. Сама же выплата дивидендов разрешена в срок не более 60 дней с момента принятия участниками решения.