Реорганизация фирмы: что это такое

Реорганизация предприятий стала довольно привычным делом для экономики нашей страны. Она несет массу перемен и, конечно же, определенных надежд и ожиданий. Более подробно обо всех вопросах, касающихся реорганизации фирмы и нюансах, с этим связанных, расскажет Ольга, специалист «Азбука Учета», бухгалтер высшей категории с 28-летним опытом работы в области бухгалтерии и аудита.

Что такое реорганизация

В чем суть?

Мы живем в правовой стране, поэтому каждый член общества, как юридическое, так и физическое лицо, имеет права и обязанности. Для фирм, организаций и предприятий различных форм собственности они прописаны в правоустанавливающих документах. Иногда принимается решение уничтожить компанию, а ее права передать другому юридическому лицу. Это может происходить по разным причинам: в связи с изменением вида деятельности, повышением прибыли предприятия путем применения более эффективных мер хозяйствования и т. д. В таких случаях говорят о реорганизации и ликвидации фирмы.

Что меняется?

Для этого обновляют полностью все: структуру компании, штатное расписание, порядок работы. Но главное – меняется юридическое лицо, реквизиты, печати, уставные документы, расчетные счета и т. д.

Какой бывает реорганизация?

При реорганизации возможна как полная передача прав, так и частичная. Например, крупное предприятие может быть разделено на целый ряд небольших. Или же, наоборот, несколько мелких компаний объединяются в одну фирму, например для того, чтобы расширить производство, увеличить область и объемы продаж выпущенных товаров. В этом случае речь идет о реорганизации фирмы путем присоединения новых компаний.

Согласно статье 57 ГК РФ реорганизация может иметь нескольких форм:

• разделение,
• слияние,
• присоединение,
• выделение,
• преобразование.

Каждый вид реорганизации компании имеет свои нюансы. Они абсолютно по-разному влияют на бывших и будущих сотрудников.

Зачем нужна реорганизация?

Стоит отметить, что реорганизация фирмы происходит на законных основаниях. Это легальная возможность прекратить деятельность какой-либо компании, не пользуясь ее добровольной ликвидацией. В наше время реорганизация ООО и других юридических лиц стала особенно востребованным механизмом управления. Многие предприятия ищут более эффективные способы хозяйствования, а данный вариант помогает им выйти из кризиса.

Ликвидация компаний путем реорганизации

Особое внимание стоит уделить вопросу ликвидации фирмы путем реорганизации. Это довольно сложный процесс, так как в этом случае происходит слияние или присоединение иных фирм. Вследствие ликвидации ООО путем реорганизации оно прекращает свое существование. Все права и обязанности переходят правопреемнику. Вместе с ними передается и кредиторская либо дебиторская задолженность.

Данный способ является альтернативой добровольной ликвидации. Ликвидация фирмы путем реорганизации занимает намного меньше времени, чем добровольная ликвидация. На это уйдет и гораздо меньше финансовых затрат, а также не потребуется каких-либо дополнительных мероприятий. Кроме того, никакие долги, которые могут быть у фирмы, не станут камнем преткновения для проведения реорганизации.

Когда процесс подошел к концу и ликвидация путем реорганизации состоялась, юридическому лицу выдается свидетельство о прекращении его деятельности. Следует отметить, что, наряду с вышеописанной ликвидацией, возможно ее осуществление путем слияния.

Куда обратиться за помощью

Если перед Вами встала задача реорганизации фирмы в Москве и Вы не знаете, с чего начать, не полагайтесь на разрозненную информацию из Интернета и волю случая. В этом непростом вопросе не обойтись без помощи специалиста. Обращайтесь в «Азбуку Учета», и наши опытные бухгалтеры проконсультируют Вас по решению любых, даже самых сложных задач по реорганизации и ликвидации компании. Узнать подробности можно здесь.

Читайте также:

• Ликвидация фирм: инструкция
• Ликвидация компании
• Порядок ведения налогового учета ООО
• Бухгалтерское сопровождение ООО: нюансы, системы налогообложения
• Особенности оказания бухгалтерских услуг